admin / 30.03.2020

Производственный календарь _2020

Содержание

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2017 ГОД
(для пятидневной рабочей недели)

Производственный календарь на 2018 год включен в систему отдельным документом.

Январь Февраль Март
пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс
1 1 2 3 4 5
2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7* 8 9 10 11 12
9 10 11 12 13 14 15 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
16 17 18 19 20 21 22 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
23 24 25 26 27 28 29 20 21 22* 23 24 25 26 27 28 29 30 31
30 31 27 28
17 рабочих дней 18 рабочих дней 22 рабочих дня
Апрель Май Июнь
пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс
1 2 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4
3 4 5 6 7 8 9 8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11
10 11 12 13 14 15 16 15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18
17 18 19 20 21 22 23 22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25
24 25 26 27 28 29 30 29 30 31 26 27 28 29 30
20 рабочих дней 20 рабочих дней 21 рабочий день
Июль Август Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс
1 2 1 2 3 4 5 6 1 2 3
3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10
10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17
17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24
24 25 26 27 28 29 30 28 29 30 31 25 26 27 28 29 30
31
21 рабочий день 23 рабочих дня 21 рабочий день
Октябрь Ноябрь Декабрь
пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс
1 1 2 3* 4 5 1 2 3
2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10
9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17
16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24
23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31
30 31
22 рабочих дня 21 рабочий день 21 рабочий день

<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2017 году

Количество дней Рабочее время (в часах)
Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 18 10 143 128,6 85,4
Март 31 22 9 175 157,4 104,6
I квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151,2 100,8
II квартал 91 61 30 488 439,2 292,8
I-е полугодие 181 118 63 942 847,6 564,4
Июль 31 21 10 168 151,2 100,8
Август 31 23 8 184 165,6 110,4
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
III квартал 92 65 27 520 468 312
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 21 9 167 150,2 99,8
Декабрь 31 21 10 168 151,2 100,8
IV квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
II-е полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
2017 год 365 247 118 1973 1775,4 1182,6

Комментарий к производственному календарю на 2017 год

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (далее — Порядок)).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

— 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

— 7 января — Рождество Христово;

— 23 февраля — День защитника Отечества;

— 8 марта — Международный женский день;

— 1 мая — Праздник Весны и Труда;

— 9 мая — День Победы;

— 12 июня — День России;

— 4 ноября — День народного единства.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

В 2017 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем (суббота). Следовательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 6 ноября.

Выходные дни (1, 7 и 8 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

Проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2017 году» предусмотрен перенос выходных дней:

— с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

— с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Предпраздничными днями в 2017 году являются 22 февраля, 7 марта и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2017 году по месяцам:

Январь:

— 17 рабочих дней

— 6 выходных дней

— 8 нерабочих праздничных дней

Февраль:

— 18 рабочих дней (1 предпраздничный)

— 9 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

Март:

— 22 рабочих дня (1 предпраздничный)

— 8 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

Апрель:

— 20 рабочих дней

— 10 выходных дней

Май:

— 20 рабочих дней

— 9 выходных дней

— 2 нерабочих праздничных дня

Июнь:

— 21 рабочий день

— 8 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

Июль:

— 21 рабочий день

— 10 выходных дней

Август:

— 23 рабочих дня

— 8 выходных дней

Сентябрь:

— 21 рабочих дня

— 9 выходных дней

Октябрь:

— 22 рабочих дня

— 9 выходных дней

Ноябрь:

— 21 рабочий день (1 предпраздничный)

— 8 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

Декабрь:

— 21 рабочий день

— 10 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2017 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч.

(8 ч. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч.

(7,2 ч. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.

(4,8 ч. x 17 дней).

В 2017 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2017 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1973 ч.

(8 ч. x 247 дней — 3 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе — 1775,4 ч.

(7,2 ч. x 247 дней — 3 ч.);

при 24-часовой рабочей неделе — 1182,6 ч.(4,8 ч. x 247 дней — 3 ч.).

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки

Производственный календарь на 2019 год

См. производственный календарь на: 2015 год; 2016 год; 2017 год; 2018 год

Баланс рабочего времени на 2019 год

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее — Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);

для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов; при недельной норме 36 часов — 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 8 часов;

при шестидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);

при шестидневной рабочей неделе — шесть рабочих дней по 6 часов.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее-Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:

День Независимости — 16 — 17 декабря;

государственные праздники:

Новый год — 1-2 января;

Международный женский день — 8 марта;

Наурыз мейрамы — 21-23 марта;

Праздник единства народа Казахстана — 1 мая;

День защитника Отечества — 7 мая;

День Победы — 9 мая;

День Столицы — 6 июля;

День Конституции Республики Казахстан — 30 августа;

День Первого Президента Республики Казахстан — 1 декабря.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2019 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

с 23 марта на 25 марта;

с 6 июля на 8 июля;

с 1 декабря на 2 декабря.

при шестидневке:

с 1 декабря на 2 декабря.

См.также: Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 декабря 2018 года № 888 «О переносе дня отдыха в 2019 году»

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.

В 2019 году первый день Курбан-айта приходится на 11 августа.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2019 году норма рабочего времени составляет:

при 40-часовой рабочей неделе:

пятидневка — 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);

шестидневка — 1986 часов (248 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе:

пятидневка — 1771,2 часа (246 дней * 7,20 часов);

шестидневка — 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2019 год составляет:

при пятидневной рабочей неделе — 20,50 дней;

при шестидневной рабочей неделе — 24,83 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2019 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки

Баланс рабочего времени на 2019 год

Количество дней

Рабочие дни

Месяц,

Календарные дни

Календарные дни без учета праздничных дней

40-часовая рабочая неделя

36-часовая рабочая неделя

квартал,

График работы

График работы

полугодие

с 1-го числа

с 1-го числа

9 месяцев,

до конца месяца

до конца месяца

год

пятидневка

шестидневка

пятидневка

шестидневка

дни

дни

часы

дни

часы

дни

часы

дни

часы

Январь

31

29

20

160

24

160

20

144,00

24

144,00

Февраль

28

28

20

160

24

160

20

144,00

24

144,00

Март*

31

27

17

136

22

146

17

122,40

22

132,00

I квартал

90

84

57

456,00

70

466

57

410,40

70

420

Апрель

30

30

22

176

26

174

22

158,40

26

156,00

Май

31

28

20

160

24

160

20

144,00

24

144,00

Июнь

30

30

20

160

25

165

20

144,00

25

150,00

II квартал

91

88

62

496,00

75

499,0

62

446,4

75

450,0

I полугодие

181

172

119

952,00

145

965,0

119

856,8

145

870,0

Июль*

31

30

22

176

26

176

22

158,40

26

156,00

Август

31

30

21

168

26

172

21

151,20

26

156,00

Сентябрь

30

30

21

168

25

167

21

151,20

25

150,00

III квартал

92

90

64

512,00

77

515,0

64

460,8

77

462,0

9 месяцев

273

262

183

1464,00

222

1480

183

1317,6

222

1332

Октябрь

31

31

23

184

27

181

23

165,60

27

162,00

Ноябрь

30

30

21

168

26

172

21

151,20

26

156,00

Декабрь*

31

28

19

152

23

153

19

136,80

23

138,00

IV квартал

92

89

63

504,00

76

506,0

63

453,6

76

456,0

Год

365

351

246

1968,00

298

1986

246

1771,2

298

1788

Среднемесячный баланс

29,25

20,50

164,00

24,83

165,50

20,50

147,60

24,83

149,00

С обновлением информации от 21.12.2016

Производственный календарь – это расчет тех дней в году, когда нужно работать и положено отдыхать. Каждый год он несколько отличается от предыдущего, ведь общегосударственные праздники выпадают на разные дни недели. Ежегодно во втором полугодии Правительство РФ издает постановление о принятии производственного календаря на грядущий год.

Производственный календарь на 2017 год для Татарстана (5-дневная рабочая неделя)

31 – общероссийский праздничный день 31 – национальный праздничный день 31 – предпраздничный день 31 – выходной день 31 – рабочий день

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
Март
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Май
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
Июль
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Август
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
Декабрь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Календарь для Татарстана на 2017 год (распечатать на принтере в формате А4)

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ
Скачать и распечатать производственный календарь для Татарстана на 2017 год в PDFСкачать производственный календарь для Татарстана на 2017 год в картинке PNG

Сохрани, пригодится:

На законном основании

Ст.112 ТК РФ дает перечень государственных нерабочих дней. Сверяя принятые даты с календарем, Правительство решает, нужно ли какие-либо из них переносить, как того требует закон, если они выпадают на выходные, а также принимает решение о сокращении рабочего дня перед праздниками. Постановление правительства № 756 «О переносе выходных дней» на 2017 год утверждено 4 августа 2016 г.

Нормы рабочего времени рассчитываются в согласии с приказом Министерства здравоохранения и соцразвития РФ № 588н от 13.08.2009 г.

Общероссийские праздники в Татарстане

Жители Татарстана, как и все россияне, будут отдыхать в установленные дни, являющиеся праздничными по производственному календарю РФ.

  • Новогодние и рождественские праздники – 9 дней с 31 декабря по 8 января.
  • День мужчин – защитников Родины – 23 февраля.
  • Женский день – 8 марта.
  • Майские праздники – 1 мая.
  • День Победы – 9 мая.
  • День независимости России – 12 июня.
  • День единства народов России – 4 ноября.

Дополнительные выходные вследствие переносов

Постановлением Правительства на 2017 год переносятся следующие даты выходных:

  • 1 января, воскресенье – переносится на 24 февраля, пятницу;
  • 7 января, суббота – на 8 мая, понедельник;
  • 4 ноября будет субботой, выходной переносится на 6 ноября, понедельник.

Сокращенные рабочие дни

На 1 час по закону уменьшается длительность рабочего дня перед праздниками, если они не в выходные дни. В 2017 году это произодет:

  • 22 февраля;
  • 7 марта;
  • 3 ноября.

Особенные даты Республики Татарстан

Региональные праздники Республики Татарстан установлены в соответствии с постановлением Президиума Верховного суда РФ № 20- ПВ11 от 21.12.2011 г., в котором местным властям дано право вводить дополнительные нерабочие дни. В связи с тем, что, как и в Республике Башкортостан, в Татарстане большинство населения придерживаются мусульманской религии, главные религиозные даты остаются общими праздничными днями для обеих республик. Поскольку законодательство в республиках разное, выходные дни для них не совпадают. Итак, мусульмане Татарстана будут чтить традиции и выполнять необходимые обряды:

  • 25 июня – в день, национального праздника Ураза-байрам, в 2017 году это воскресенье;
  • 1 сентября – первый день Курбан-байрам, пятница.

В день перед датой 1 сентября, а именно в четверг 31 августа, рабочий день сокращается на 1 час.

ВАЖНО! Жители Татарстана, исповедующие христианство или не придерживающиеся определенных религиозных воззрений, в этот день также будут отдыхать, потому что праздники установлены на региональном уровне. Ситуация получается аналогичной отдыху на христианское Рождество – день, установленный государством как праздничный, является нерабочим для всех.

Истинно татарстанские праздники

В дополнение к религиозным, Татарстан отмечает и гражданские праздники, имеющие важное значение для Республики. К ним относятся следующие даты:

  • День Республики Татарстан (дата провозглашения суверенитета) – 30 августа, среда, выходной день;
  • День Конституции Татарстана – этот значительный документ был принят 6 ноября, в 2017 году это будет понедельник, он совпадает с выходном днем 4 ноября (Дня единства народов России), поэтому отмечается с ним вместе.

К СВЕДЕНИЮ! 29 августа, во вторник, рабочий день как предпраздничный сокращается на 1 час.

Изменения в законе в 2016 году

Осенью 2016 года был принят важный закон N 67-ЗРТ «О внесении изменения в статью 1 Закона Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» от 29.09.2016 г., из которого следует, что при совпадении выходных и праздничных дней дополнительный день отдыха предоставляться не будет. Напрямую это коснется праздников Ураза-байрам (25 июня, воскресенье) и дня Конституции Татарстана (6 ноября, понедельник). Именно для этих праздников в 2017 году не будет дополнительного выходного дня.

Сводная таблица праздников, выходных и сокращенных дней в Татарстане на 2017 год

Праздничные дни Праздник Сокращенные дни
1-6,8 января Новогодние каникулы
7 января Рождество Христово
23-26 февраля День защитника Отечества 22 февраля
8 марта Международный женский день 7 марта
29 апреля — 1 мая Праздник Весны и Труда
6-9 мая День Победы
10-12 июня День России
25 июня Ураза-байрам
30 августа День Республики Татарстан 29 августа
1 сентября Курбан-байрам 31 августа
4-6 ноября День народного единства 3 ноября
6 ноября День Конституции Татарстана

Обратите внимание, что на отдельной странице нашего сайта представлен полный общероссийский производственный календарь на 2017 год с таблицами и файлами для скачивания.

Нормы рабочего времени в 2017 году для Татарстана

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 18 10 143 128,6 85,4
Март 31 22 9 175 157,4 104,6
1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151,2 100,8
2 квартал 91 61 30 488 439,2 292,8
1 полугодие 181 118 63 942 847,6 564,4
Июль 31 21 10 168 151,2 100,8
Август 31 22 9 174 156,4 103,6
Сентябрь 30 20 10 160 144 96
3 квартал 92 63 29 502 451,6 300,4
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 21 9 167 150,2 99,8
Декабрь 31 21 10 168 151,2 100,8
4 квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
2 полугодие 184 127 57 1013 911,4 606,6
2017 год 365 245 120 1955 1759 1171

ФАЙЛЫ
Скачать нормы рабочего времени на 2017 год для Татарстана в PDF

Итак, жители Республики Татарстан, помимо календарных выходных, получат еще 2 праздничных нерабочих дня в году.

В первом квартале (с января по март 2017 г.) будет 57 рабочих и 33 праздничных и выходных дня. При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени составит 454 часа.

Во втором квартале (с апреля по июнь) получится 30 выходных дней против 61 рабочих, 40-часовая неделя диктует норму в 488 часов.

Третий квартал (с июля по сентябрь) обещает трудящимся Татарстана 63 рабочих дня, 29 выходных, а норма рабочих часов для «длинной» недели составит 502 часа.

Четвертый квартал (с октября по декабрь) более всего богат на рабочие дни, в частности, именно поэтому этот период наиболее благоприятен для отпусков: в нем 64 рабочих дня, 28 выходных, что составит норму в 511 часов для недели обычной длительности.

Выходные праздничные дни в 2017 году

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
  • 7 января – Рождество Христово
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 8 марта – Международный женский день
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда
  • 9 мая – День Победы
  • 12 июня – День России
  • 4 ноября – День народного единства

В случае если государственный праздник приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день. В 2017 году День народного единства (4 ноября) выпадает на субботу, поэтому выходной перемещается на понедельник 6 ноября.

Правительство Российской Федерации имеет право вносить изменения в производственный календарь, сдвигать два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты с целью рационализации трудового процесса (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Поэтому на 2017-й год утверждены такие переносы выходных дней:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
  • с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Длинные выходные в 2017 году

  • 31 декабря 2016 г. – 8 января 2017 г. (9 дней) – Новогодние каникулы
  • 23-26 февраля (4 дня) – в честь Дня защитника Отечества
  • 29 апреля-1 мая (3 дня) – первые майские праздники
  • 6-9 мая (4 дня) – вторые майские выходные
  • 10-12 июня (3 дня) – в честь Дня России
  • 4-6 ноября (3 дня) – в честь Дня народного единства

Предпраздничные дни

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час, одинаково как для 40-, так и для 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если же праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается. В 2017 году в России 3 таких предпраздничных дня: 22 февраля, 7 марта и 3 ноября.

FILED UNDER : Статьи

Submit a Comment

Must be required * marked fields.

:*
:*