admin / 22.03.2020

О,как! Пример расчета пенсии,чтобы знать какие края усилить.

3 ошибки при расчете пенсии в порядке конвертации

С 2015 года граждане Российской Федерации уходят на пенсию в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П и применяемого принципа правовой определенности и предсказуемости законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, у граждан сохраняется право на применение закона, действовавшего на момент осуществления трудовой и иной деятельности.

1. Ошибка №1 — смешение различных оснований и порядка расчета пенсии.

2. Ошибка №2 — игнорирование установленного законом ограничения максимального расчетного размера трудовой пенсии.

3. Ошибка №3 — игнорирование при расчете максимального расчетного размера трудовой пенсии повышений и надбавок

Выводы

Ошибка №1 — смешение различных оснований и порядка расчета пенсии

С 2015 года граждане Российской Федерации уходят на пенсию в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Начиная с 2015 г. расчет пенсии производится в баллах. С 2002 года размер пенсии напрямую зависит от страховых взносов, начисленных работодателем либо уплаченных гражданами самостоятельно. Период трудовой деятельности по состоянию на 31.12.2001 года учитывается по правилам конвертации пенсионных прав.

Именно при конвертации (преобразовании) пенсионных прав граждан за период до 31.12.2001 года допускается наибольшее количество ошибок при расчете размера пенсии.

Первой, наиболее распространенной ошибкой при конвертации пенсии, является смешение различных оснований и порядка расчета пенсии, в частности одновременное применение пунктов 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Основополагающим факторов, влияющим на право установления и размер пенсии, является стаж, порядок подсчета которого зависит от указанных норм права. При этом, следует различать страховой стаж и общий трудовой стаж.

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также других периодов, засчитываемых в страховой стаж, когда человек не имел возможности работать — нестраховых периодов. По общему правилу страховой стаж исчисляется в календарном порядке.

Общий трудовой стаж – суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Исчисление продолжительности периодов работы до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 3 и п.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» исходя из стажа и заработка расчет пенсии производится только по состоянию на 1.01.2002 г. При этом, положения пунктов 3 и 4 указанной статьи определяют особенности учета периодов работы (деятельности). Смешение порядков исчисления трудового стажа не допускается.

Ошибка №2 — игнорирование установленного законом ограничения максимального расчетного размера трудовой пенсии

Особенностью и второй основной ошибкой, допускаемой при расчете пенсии, является игнорирование установленного законом ограничения максимального расчетного размера трудовой пенсии при расчете по п.4 ст.30.

По общему правилу расчетный размер трудовой пенсии по п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» определяется по следующей формуле.

РП = ЗР х СК,

где РП – расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР – среднемесячный заработок;

СК – стажевый коэффициент.

Согласно нормам абз.40 и 41 п.4 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 года №213-ФЗ) расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 20 годам для женщин и 25 годам для мужчин не может превышать сумму, равную 555,96 рублей. За каждый полный год, превышающий 20 и 25 лет соответственно, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов. Для лиц, проживающих по состоянию на 01.01.2002 года в районах, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, сумма, указанная выше (555,96 рублей) в том числе повышенные с учетом продолжительности общего стажа, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе и местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Продемонстрируем, как применяются указанные законодательные ограничения.

МРП = МЗ х ПСК х РК,

где МРП – максимальный расчетный размер трудовой пенсии;

МЗ – максимальный месячный заработок;

ПСК – превышающий стажевый коэффициент;

РК – районный коэффициент.

МЗ, как указано выше, установлен законодателем и составляет 555,96 руб.

ПСК зависит от стажевого коэффициента, рассчитываемого на 31.12.2014 года. Так, если стаж трудовой деятельности мужчины 32 года, то ПСК будет равен 1,07 (поскольку фактический стаж на 7 лет превышает требуемый).

РК устанавливается компетентными государственными органами, и зависит от территории и форм осуществляемой деятельности. Например, для водителя, работавшего в Коми АССР, ныне – Ухта (городской округ), районный коэффициент равен 1,3 (постановление Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 22 ноября 1960 года № 1296/30 «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников автомобильного транспорта и шоссейных дорог»).

Таким образом, для мужчины, имеющего на 31.12.2001 года стаж 32 года, при оформлении пенсии по старости ранее общего пенсионного возраста в связи работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, с районным коэффициентом 1,3, максимальный расчетный размер трудовой пенсии ограничен следующей суммой:

МРП = МЗ х ПСК х РК = 555,96 х 1,07 х 1,3 =773,34 руб., где:

1,07 – повышение общего трудового стажа на 7% требуемого стажа;

1,3 – районный коэффициент.

Ошибка №3 — игнорирование при расчете максимального расчетного размера трудовой пенсии повышений и надбавок

Третьей распространенной ошибкой, допускаемой при расчете пенсии, является игнорирование при расчете максимального расчетного размера трудовой пенсии повышений и надбавок.

В соответствии с п.6 ст.30 №173-ФЗ для лиц, которым по состоянию на 31.12.2001 года установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом «О государственных пенсиях в РФ» по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в РФ с применением соответствующего районного коэффициента.

Увеличение расчетного размера пенсии, исчисленного в соответствии с нормами абз.1-10 п.4 ст.30 федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ дополнительно на районный коэффициент, не предусмотрено, поскольку районный коэффициент уже учтен в сумме среднемесячного заработка, из которого исчислена трудовая пенсия.

Нормами п.5 ст.30 повышения и надбавки к пенсиям, установленные законодательством Российской Федерации для отдельных категорий граждан по состоянию на 31.12.2001 года начисляются к расчетному размеру трудовой пенсии. При определении расчетного размера пенсии в соответствии с п.4 ст.30 к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001 года.

Приведу два примера, при которых возможно увеличение максимального расчетного размера трудовой пенсии.

1. Наличие условий, позволяющих применить ст. 110 «Повышение пенсии» Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Как это работает: если, например, гражданин награжден орденами и медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, то размер его пенсии повышается на 50 процентов минимального размера пенсии по старости на 01.01.2002 года (185,32 х 0,5 = 92,66 руб.).

2. Наличие условия, позволяющих применить Указ Президента РФ от 02.11.2000 года №1815 о компенсационной выплате в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации.

Как это работает: к максимальному расчетному размеру трудовой пенсии прибавляется 100 руб., а также учитывается соответствующий районный коэффициент. В случае, если районный коэффициент составлял 1,3, то размер компенсационной выплаты составляет 130 руб. (100 х 1,3 = 130 руб.).

Таким образом, максимальный расчетный размер трудовой пенсии может быть увеличен, и, например, с учетом компенсационной выплаты составит:

773,34 + 130 = 903,34 руб., и включает в себя:

450,0 руб. — размер базовой части трудовой пенсии по старости (ст. 14 Закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ, в прежней редакции),

453,34 руб. – страховая часть (СЧ) трудовой пенсии (903,34 – 450 = 453,34).

Выводы

В соответствии с п. 3 и п.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» исходя из стажа и заработка расчет пенсии производится только по состоянию на 1.01.2002 г. При этом, положения пунктов 3 и 4 указанной статьи определяют особенности учета периодов работы (деятельности).

Например, по правилам п. 3 ст. 30 расчетный размер пенсии определяется с применением формулы, установленной при исчислении стажа работы в календарном исчислении и без учета периода учебы. В то время как по п. 4 ст. 30 предусматривается возможность исчисления периодов работы (деятельности) в льготном порядке и включения периода обучения.

Смешение порядков расчета размера пенсии не допускается. Расчет пенсии производится наиболее выгодному варианту.

Если Вам нужен расчет Вашей пенсии, обращайтесь к адвокату!

Пенсия по старости по старому закону на общих основаниях устанавливается: мужчинам — по достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам — по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет.

Расчет пенсии по старому закону производится по следующей формуле:

Rсз =Zос * Kст + C + N,
где,
Rсз — размер пенсии по старому закону

Zос — осовремененная заработная плата пенсионера

Kст — коэффициент стажа пенсионера

N — надбавки к пенсии

С — твердая компенсация

Zос (осовремененная заработная плата) Определяется как произведение зарплаты пенсионера (за последние 2 года работы пенсионера либо любые по порядку 5 лет) и коэффициент осовременивания, (который зависит от того, на сколько после получения этой зарплаты повышалась пенсия) деленное на соответствующее кол-во месяцев, за которые взят заработок. В таблице приводятся коэффициенты осовременивания в зависимости от года, взятой для расчета з.п., на сегодняшний день (естественно после повышения пенсии в стране эти коэффициенты увеличатся)

Пример 1: Будущий пенсионер взял для расчета пенсии заработок за 5 лет

1980 (ноябрь-декабрь) — 300 р.

1981 (12 месяцев) — 1800 р.

1982 (12 месяцев) — 1800 р.

1983 (12 месяцев) — 1800 р.

1984 (12 месяцев) — 1800 р.

1985 (январь-октябрь) — 1500 р.

Zос =(300*3,15663+1800*3,04521+1800*2,93379+
+1800*2,82239+1800*2,71098+1500*2,59958)/60 = 426,14

C- твердая компенсация на сегодняшний день равна 100 рублей — в случае, когда основной размер пенсии Zос * Kст выше 560 рублей, в остальных случаях Zос * Kст + C=660 рублей, т.е. это на сегодня минимум что получает пенсионер по старости.

Kст — коэффициент стажа пенсионера равен — 0,55-для женщин за 20 лет трудового стажа и для мужчин за 25 лет, плюс по 0,01 за каждый полностью отработанный год сверх этого стажа, но не более 0,75.
Пример2: Для мужчины за 39 лет трудового стажа Kст=0,69, для женщины при этом же трудовом стаже Kст=0,74
Таким образом — в приведенных примерах, если нет надбавок (кстати, при расчете компенсации, надбавки входят в основной размер, а не прибавляются к общему размеру)
Rсз = 426,14*0,69=294,04(мужчина);=426,14*0,74=315,34(женщина), т.к. это меньше 560 то основной размер пенсии равен 660 для женщины и для мужчины.

Максимальный размер пенсии по старому закону равен произведению минимального размера пенсии(сегодня 185,32 руб.) на (1+Kст -0,55)*3 плюс твердая компенсация 100 рублей и для приведенных в примере мужчины и женщины при том же стаже, но очень большой зарплате будет ограничен 733,79 и 819,19 соответственно.

«Отдел кадров коммерческой организации», 2010, N 7

Оценка пенсионных прав

Для определения расчетного размера трудовой пенсии необходимо произвести оценку пенсионных прав застрахованных лиц. Сделать это можно разными способами, установленными Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ). Как рассчитывается пенсия при использовании различных вариантов оценки пенсионных прав, покажем на примерах.

Первый вариант

Первый и наиболее популярный вариант оценки пенсионных прав изложен в п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ. Напомним, что определение расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с данным пунктом производится исходя из общего трудового стажа до 1 января 2002 г., в который включаются периоды:

— работы в качестве рабочего, служащего (в том числе по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации;

— работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию;

— работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера;

— индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

— творческой деятельности членов творческих союзов — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

— служба в Вооруженных Силах РФ и иных воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах СНГ, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел РФ, органах внешней разведки, органах ФСБ, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности РФ, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому),

— пребывания в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

— временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

— пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

— получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.

Комментарий специалиста. Л. А. Скаридова, начальник управления организации назначения и выплаты пенсий ГУ ОПФР по Нижегородской области:

В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по его выбору в порядке, установленном либо п. 3 настоящей статьи, либо п. 4, либо п. 6.

Приведем расчет размера пенсии по старости по п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ.

Пример 1. За назначением пенсии 08.04.2010 обратился мужчина (дата рождения — 10.04.1955). Его стаж состоит из следующих периодов:

— 01.01.1973 — 31.12.1974 (два года) — служба в Советской Армии;

— 01.01.1975 — 31.12.1984 (десять лет) — работа;

— 01.01.1985 — 31.12.1999 (пятнадцать лет) — работа в районах Крайнего Севера (г. Воркута);

— 01.01.2001 — 31.12.2001 (год) — период получения пособия по безработице;

— 01.01.2002 — 31.12.2008 (семь лет) — работа;

Итого страховой стаж, дающий право на пенсию, — 35 лет; общий трудовой стаж до 01.01.2002 — 28 лет. По данным персонифицированного учета сумма страховых взносов, имеющихся на лицевом счете, составляет 150 000 руб.

Примечание. Для лиц, проживавших по состоянию на 01.01.2002 в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица (ЗР) к среднемесячной заработной плате (ЗП) в Российской Федерации учитывается следующим образом. Если этим лицам установлен районный коэффициент:

— до 1,5 — ЗР / ЗП учитывается в размере не свыше 1,4;

— от 1,5 до 1,8 — в размере не свыше 1,7;

— от 1,8 и выше — в размере не свыше 1,9.

Право на пенсию данного гражданина определяется в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 28 Закона N 173-ФЗ: по достижении мужчинами возраста 55 лет за 15 лет работы в районах Крайнего Севера.

Заработная плата представлена за 60 мес. работы на севере с 1985 по 1989 г. Среднемесячный заработок за этот период составил 500 руб., среднемесячный заработок по стране за этот период — 223 руб. 18 коп. Отношение среднемесячного заработка заявителя к среднемесячной заработной плате по стране составляет 2,24. Однако оно будет ограничиваться максимальным размером — 1,7, так как непроизводственный коэффициент в Воркуте установлен в размере 1,6.

Данное отношение применяется на основании п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ, в соответствии с которым лицам, указанным в абз. 1 пп. 6 п. 1 ст. 28 Закона N 173-ФЗ (мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет), ЗР / ЗП учитывается в размерах от 1,4 до 1,9. При этом учет в повышенном размере указанного отношения заработков осуществляется на основании сведений о заработной плате за периоды, предусмотренные абз. 7 п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ, включающие периоды работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях. В состав заработной платы, приходящейся на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.

Стаж подсчитывается в календарном порядке и до 01.01.2002 составляет полных 28 лет, в том числе работа в районах Крайнего Севера — 15 лет.

В данный стаж включаются служба в Советской Армии, работа, период получения пособия по безработице.

Таким образом, стажевый коэффициент составляет при стаже у мужчин 25 лет 0,55 плюс по 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, но не более 0,2, то есть 0,55 + 0,03 = 0,58.

Рассчитываем размер пенсии по формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП,

Где РП — расчетный размер трудовой пенсии;

СК — стажевый коэффициент;

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых работодателями либо государственными (муниципальными) органами, в том числе архивными. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

СЗП — среднемесячная заработная плата в России за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ (1671 руб.).

Итак, РП = 0,58 x 1,7 x 1671 руб. = 1647 руб. 61 коп.

Теперь вычислим величину расчетного пенсионного капитала:

ПК = (РП — 450 руб.) x Т,

Где 450 руб. — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который был установлен на 01.01.2002;

Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, который в 2010 г. равен 192 мес. (п. 1 ст. 32 Закона N 173-ФЗ).

После этого размер пенсии определяется по формуле, указанной в ст. 14 Закона N 173-ФЗ:

СЧ = ПК / Т + Б,

Где СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости;

Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, который с апреля 2010 г. составляет 2723 руб. 41 коп.

В свою очередь, расчетный пенсионный капитал будет определяться так:

ПК = ПК + СВ + ПК,

1 2

где ПК — часть расчетного пенсионного капитала, исчисленного по ст. 30

Закона N 173-ФЗ за период до 01.01.2002;

СВ — сумма валоризации (ст. 30.1 Закона N 173-ФЗ);

ПК — сумма страховых взносов в Пенсионный фонд после 01.01.2002.

Кроме того, мужчине положена валоризация:

ПК = 899 115 руб. 78 коп. + 251 752 руб. 42 коп. + 150 000 = 1 300 886 руб. 20 коп.

СЧ = ПК / Т + Б = 1 300 868 руб. 20 коп. / 192 мес. + 2723 руб. 41 коп. = 9498 руб. 77 коп.

Итого по условиям примера мужчине с 10 апреля 2010 г. полагается к выплате 9498 руб. 77 коп.

Второй вариант

Следующий вариант оценки пенсионных прав регламентируется п. 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ. При таком варианте оценки в общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством при исчислении пенсии, с применением в необходимых случаях к некоторым периодам льготного порядка подсчета стажа (например, периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях засчитываются в стаж с коэффициентом 1,5).

Для определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с данным вариантом учитывается общий стаж (суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности) до 1 января 2002 г. Перечень периодов, которые включаются в общий стаж, при таком подсчете значительно шире, чем в предыдущем варианте.

Кроме указанных ранее, в него входят периоды:

— подготовки к профессиональной деятельности (обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре);

— ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;

— ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;

— проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

— проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более десяти лет в общей сложности;

— пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

— содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке — для граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных.

Гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, в общий стаж также включается время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление. А гражданам, проживавшим в Ленинграде в период его блокады (с 08.09.1941 по 27.01.1944), и узникам фашистских концлагерей — время соответственно проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях в период ВОВ, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. Но для некоторых видов деятельности сделаны исключения. Для наглядности представим их в таблице.

1 год за
полтора

1 год за два

1 год за три

Работа в
районах
Крайнего Севера
и местностях,
приравненных к
ним

Работа в
лепрозориях и
противочумных
учреждениях

Служба в воинских частях, штабах и
учреждениях, входящих в состав
действующей армии, в партизанских отрядах
и соединениях в период боевых действий, а
также время нахождения на излечении
вследствие военной травмы, периоды
военной службы в зоне отчуждения,
определяемой в соответствии с Законом РФ
от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной
защите граждан, подвергшихся воздействию
радиации вследствие катастрофы на
Чернобыльской АЭС»

Работа или
служба (за
исключением
военной) в зоне
отчуждения
(Закон
N 1244-1)

Работа во время
ВОВ, за
исключением
работы в
районах,
временно
оккупированных
неприятелем

Работа в Ленинграде в период блокады

Военная служба
по призыву

Период содержания под стражей, пребывания
в местах заключения и ссылке граждан,
необоснованно привлеченных к уголовной
ответственности, необоснованно
репрессированных и впоследствии
реабилитированных, в том числе из числа
репрессированных народов

Проживание в
блокадном
Ленинграде и
нахождение в
концлагерях в
период ВОВ

Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.

Комментарий специалиста. Л. А. Скаридова:

Посчитаем пенсию для мужчины из примера 1.

Расчетный размер трудовой пенсии в данном случае определяется по формуле:

РП = ЗР x СК,

Где ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 мес. работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами (архивами);

СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,2.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц по такому варианту под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую мы включим периоды работы, службы в Вооруженных Силах РФ, выплаты пособия по безработице. Кроме того, в льготном порядке будут исчислены периоды:

— военной службы по призыву — в двойном размере;

— работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, — в полуторном размере.

Таким образом, общий стаж с учетом льготного исчисления составит 37 лет 6 месяцев, где:

— 4 года — служба в Советской Армии (в двойном исчислении);

— 10 лет — обычная работа (календарно);

— 22 года 6 месяцев — работа в РКС (в полуторном исчислении);

— 1 год — период получения пособия по безработице.

СК = 0,55 при стаже 25 лет + 0,12 (по 0,01 за каждый полный год сверх 25 лет работы) = 0,67.

В соответствии с п. 12 ст. 30 Закона N 173-ФЗ применяется порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Закона N 173-ФЗ. Следовательно, заработок мужчины подлежит увеличению на соответствующие индексы по состоянию на 1 января 2002 г. в следующем порядке:

1985 г. — 6000 x 2599,56 = 15 597 360 │

1986 г. — 6000 x 2488,16 = 14 928 960 │

1987 г. — 6000 x 2376,75 = 14 260 500 > = 71 302 380 / 60 = 1 188 373 руб.

1988 г. — 6000 x 2265,34 = 13 592 040 │

1989 г. — 6000 x 2153,92 = 12 923 520 │

После деноминации уменьшен в тысячу раз = 1188 руб. 37 коп.

РП = 0,67 x 1188 руб. 37 коп. = 796 руб. 21 коп.

Однако расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин (а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, — при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения такой пенсии), не может превышать 555 руб. 96 коп. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, указанные суммы повышаются на 1%, но не более чем на 20%.

Следовательно, РП = 555 руб. 96 коп. + 12% от 555 руб. 96 коп. = 622 руб. 68 коп. Лицам, имеющим 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера, данная сумма увеличивается на районный коэффициент. Указанное увеличение производится независимо от места жительства в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 1 января 2002 г.

В г. Воркута действовал районный коэффициент 1,6.

В соответствии со ст. 112 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» <1> предельный размер районного коэффициента, с учетом которого определяется максимальный размер пенсии, составляет 1,5, то есть 622 руб. 68 коп. x 1,5 = 934 руб. 2 коп.

<1> Утратил силу с 01.01.2002 в связи с принятием Закона N 173-ФЗ.

Поскольку фактический размер не достигает этого предела, учитывается сумма 796 руб. 21 коп.

Кроме того, согласно п. 5 ст. 30 Закона N 173-ФЗ при определении расчетного размера пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в РФ, предусмотренная законодательством РФ по состоянию на 31.12.2001. Ее размер — 100 руб.

Таким образом, РП = 896 руб. 21 коп.

Исчисляем пенсию по формуле СЧ = ПК / Т + Б (ст. 14 Закона N 173-ФЗ).

ПК = ПК + СВ + ПК = 584 руб. 2 коп.

1 2

ПК = (8996 руб. 21 коп. — 450 руб.) x 192 = 85 672 руб. 32 коп., с

Учетом индексации на 3,9102 = 334 995 руб. 91 коп.

СВ = 10% + 23% (стаж до 01.01.1991 с учетом льготного исчисления) = 33%

От ПК, с учетом индексации на 3,9102 = 110 548 руб. 65 коп.

ПК = 150 000 руб.

ПК = 334 995 руб. 91 коп. + 110 548 руб. 65 коп. + 150 000 = 595 544 руб. 56 коп.

СЧ = 595 544 руб. 56 коп. / 192 мес. + 2723 руб. 41 коп.

СЧ = 5825 руб. 20 коп.

Итого размер пенсии с 10 апреля 2010 г. — 5825 руб. 20 коп.

Сравнивая два размера пенсии, видим, что в данном случае выгоднее расчет пенсии по п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ.

Третий вариант

Ну и последний вариант оценки пенсионных прав предложен в п. 6 ст. 30 Закона N 173-ФЗ.

Комментарий специалиста. Л. А. Скаридова:

Согласно п. 6 ст. 30 Закона N 173-ФЗ лицам, которым по состоянию на 31.12.2001 установлена трудовая пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца или за выслугу лет в соответствии с Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в РФ за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.

Пример 2. Мужчина являлся на 31.12.2001 получателем пенсии по инвалидности II группы в размере 1263 руб. 28 коп. (без надбавок на уход и на иждивенцев), которую получал до 2005 г. В мае 2010 г. он обращается за назначением пенсии по старости, при этом его стаж работы до 01.01.1991 составляет 22 года. Он изъявил желание исчислить пенсию по старости из размера пенсии по инвалидности по состоянию на 31.12.2001.

Приведем расчет пенсии:

РП = 1263 руб. 28 коп.

ПК = (1236 руб. 28 коп. — 450 руб.) x Т (192 мес.) x индексы (3,9102) = 610 573 руб. 82 коп.

СВ = (10% + 22%) от 610 573 руб. 82 коп. (с учетом индексации) = 49 967 руб. 68 коп.

Итого к выплате 6163 руб. 73 коп.

В. Н.Новикова

Эксперт журнала

«Отдел кадров

Коммерческой организации»

Подписано в печать

Если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.
В тех случаях, когда период работы составил менее одного полного календарного месяца, пенсия исчисляется исходя из условного месячного заработка. Он определяется следующим образом: заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21,2 — при пятидневной рабочей неделе; 25,4 — при шестидневной рабочей неделе). В этом случае заработок, из которого исчисляется пенсия, не может превышать сумму двух тарифных ставок (окладов) данного работника.
Порядок увеличения заработка в связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда устанавливается Законом.
(часть четвертая введена Законом РФ от 03.04.1992 N 2654-1)
Комментарий к статье 103
1. Как определено ч. 3 комментируемой статьи, порядок увеличения заработка в связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда устанавливается Законом. Такой порядок впервые был введен Законом РФ от 3 апреля 1992 г. «О досрочном введении в действие Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (ВВС РФ. 1992. N 17. Ст. 895). Согласно ст. 7 этого Закона при исчислении среднемесячного заработка для назначения пенсии после 1 мая 1992 г. суммы, учитываемые в составе заработка, должны были пересчитываться по коэффициентам, указанным в этой статье и дифференцированным по году начисления (получения) заработка. Чем ранее был получен заработок, тем более высокий коэффициент установлен для его индексации.
Исключение составил заработок, полученный в 1970 г. и в более ранние годы. Пересчет этого заработка производится по тому же коэффициенту, что и заработок 1971 г. Согласно Закону 1992 г. этот коэффициент равен 11,2, т.е. заработок по 1971 г. включительно увеличивался с 1 мая 1992 г. в 11,2 раза. Заработок, полученный в 1971 г., — в 10,9, в 1973 г. — в 10,6 раза и т.д. Впоследствии всякий раз, когда принимался Закон об изменении минимального размера пенсии, одновременно предусматривался и порядок увеличения фактического заработка, из которого исчисляется пенсия.
Пересчет (индексация) фактического заработка лица, обращающегося за назначением либо за перерасчетом пенсии, производится органами социальной защиты населения.
По состоянию на 1 мая 1996 г. заработок, полученный (начисленный) до 1992 г., пересчитывался путем последовательного умножения на 14 установленных к этому году коэффициентов, а заработок за период начиная с 1992 г. — на коэффициенты, введенные в этом году и в последующие годы. В правоприменительной практике индексация заработка производится с использованием суммарных коэффициентов, представляющих собой произведение от перемножения всех установленных для данного периода коэффициентов. Так, по состоянию на 1 мая 1996 г. суммы фактического заработка, полученного (начисленного) в 1971 г. и ранее, умножались на коэффициент, равный 1561,6243, т.е. увеличивались более чем в полторы тысячи раз. Суммарный коэффициент, например, для заработка за 1980 г. составил 1185,1614, для заработка за 1985 г. — 976,0152, за 1990 г. — 766,869, за май 1995 г. — 1,5939, за период с ноября 1995 г. по апрель 1996 г. — 1,1 (см. Сводную таблицу коэффициентов для исчисления заработка, минимальных и максимальных пенсий. БМТ РФ. 1997. N 2. С. 55 — 74).
2. Федеральным законом от 30 сентября 1997 г. «О повышении минимального размера пенсии, порядке индексации и перерасчета государственных пенсий в Российской Федерации в 1997 году» были введены дополнительные коэффициенты по сравнению с указанными в п. 1 комментария к настоящей статье. Они составляли 1,1 в отношении заработка, полученного до 1 октября 1997 г., и 1,21 — в отношении заработка, полученного до 1 декабря 1997 г. Иначе говоря, приведенные выше коэффициенты были увеличены на 10% либо на 21%.
Суммы заработка, полученные соответственно после 1 октября 1997 г. и после 1 декабря 1997 г., учитывались без применения коэффициентов. Размер пенсии при этом на указанный коэффициент не повышался.
3. С 1 февраля 1998 г. пенсии исчисляются как с применением, так и без применения индивидуального коэффициента пенсионера (далее — ИК. См. ст. 7 Закона и комментарий к ней). Поскольку ИК определяется соотношением индивидуального заработка, взятого за 24 или 60 месяцев (по желанию обращающегося за пенсией), со средней заработной платой в стране за те же периоды, необходимость в индексации заработка для исчисления пенсии отпадает. Такая необходимость сохраняется при исчислении пенсии без применения ИК.
В настоящее время в правоприменительной практике при индексации заработка учитываются индексы роста среднемесячной заработной платы в стране, устанавливаемые при ее утверждении Правительством за тот или иной квартал года для целей исчисления и увеличения пенсий (см. комментарий к ст. 7).
Таким образом, при назначении и перерасчете пенсии без применения ИК заработок за прошлое время индексируется сначала по правилам, действовавшим до 1 февраля 1998 г. (см. п. 1 и 2 комментария), а затем в зависимости от роста индекса повышения среднемесячной заработной платы в стране. Иначе говоря, при «осовременивании» учитываемого заработка применяются повышающие коэффициенты и (или) индексы. Так, при назначении или перерасчете пенсий, начиная с 1 февраля 2001 г. суммы заработка, полученные до этой даты, индексируются с применением всех тех коэффициентов и индексов, которые были установлены для соответствующих периодов, включая индексы роста заработной платы за III квартал 2000 г., составляющий 1,1. Суммы заработка, полученные после 1 февраля 2001 г., учитывались без применения каких-либо коэффициентов. При этом размеры вновь установленной пенсии в 1,1 раза не повышались.
Для удобства подсчета заработка, представляемого при назначении или перерасчете пенсии, органы социальной защиты населения применяют для каждого года один коэффициент, полученный перемножением всех ранее установленных коэффициентов и индексов. При этом в связи с тем, что при деноминации рубля с 1 января 1998 г. все прежние денежные суммы (в том числе и заработок, представляемый для исчисления пенсии) уменьшаются в тысячу раз, для удобства исчисления заработка, полученного до указанной даты, прежние коэффициенты сокращаются также в тысячу раз. Учитывая, что суммарные коэффициенты постоянно корректируются, а также то, что их величину на день обращения за пенсией можно узнать непосредственно в органах, осуществляющих пенсионное обеспечение, здесь приводятся ориентировочные величины этих коэффициентов (с их округлением до третьего, а не до двенадцатого знака после запятой). С учетом сделанных выше оговорок эти коэффициенты по состоянию на 1 января 2001 г. составили: для заработка, полученного в 1971 году и ранее — 3,41; в 1972 г. — 3,35; в 1973 — 3,25; в 1974 — 3,16; в 1975 — 3,07; в 1976 — 2,98; в 1977 — 2,88; в 1978 — 2,79; в 1979 — 2,70; в 1980 — 2,60; в 1981 — 2,52; в 1982 — 2,42; в 1983 — 2,33; в 1984 — 2,24; в 1985 — 2,14; в 1986 — 2,05; в 1987 — 1,96; в 1988 — 1,87; в 1989 — 1,78; в 1990 — 1,69; в 1991 — 1,32; в 1992 — 0,12; в январе 1993 — 0,07; с февраля по апрель 1993 г. — 0,04; с мая по июль 1993 г. — 0,02; с августа по декабрь 1993 г. — 0,01; с января по апрель 1994 г. — 0,01; с мая по июль 1994 г. — 0,007; с августа по октябрь 1994 г. — 0,005; с ноября 1994 г. по апрель 1995 г. — 0,004; в мае 1995 г. — 0,003; с июня по июль 1995 г. — 0,002; с августа по октябрь 1995 г. — 0,0025; с ноября 1995 по апрель 1996 г. — 0,0022; с мая 1996 г. по сент. 1997 г. — 0,002; с октября по ноябрь 1997 г. — 0,0017; с января 1998 по апрель 1999 г. — 1,65; с мая по октябрь 1999 г. — 1,48; с ноября 1999 г. по январь 2000 г. — 1,28; с февраля по апрель 2000 г. — 1,07; с мая по ноябрь — 1,10; с ноября 2000 г. по 1 февраля 2001 г. — 1,00. С 1 февраля 2001 г. очередной индекс составил также 1,1, что привело к увеличению всех приведенных выше коэффициентов на 10%, в том числе и заработка до 1 февраля 2001 г.
Отметим еще раз, что выше приведены коэффициенты с их округлением до второй, третьей или четвертой цифры; при этом если следующая цифра была 5 и более, она округлялась до 1, а если меньше — то отбрасывалась. Подсчет на основании приведенных цифр дает незначительное отклонение.
При назначении и перерасчете пенсий в период с 1 ноября 2000 г. до 1 февраля 2001 г. принималась во внимание среднемесячная заработная плата по стране за III квартал 2000 г. в размере 1383 рубля, а за каждый месяц этого квартала — 1413 руб. (июль), 1411 руб. (август) и 1325 руб. (сентябрь); а с 1 февраля 2001 г. — за IV квартал 2000 г. — 1523 руб. (1528 руб., 1457 руб., 1584 руб. — за октябрь, ноябрь, декабрь соответственно).

FILED UNDER : Статьи

Submit a Comment

Must be required * marked fields.

:*
:*