admin / 07.04.2020

Как для ИП рассчитывается пенсия

Размер пенсии ИП напрямую зависит от суммы уплаченных им страховых взносов, уплаченных в ПФР. Исходя из размера взносов начисляются пенсионные баллы.

Подробно о теории формирования пенсионных прав индивидуальных предпринимателей мы писали в статье «Как считают будущую пенсию ИП и как ее увеличить». В этом материале рассмотрим порядок цифр и посчитаем выгоду от уплаты ИП добровольных взносов.

Право на пенсию

Чтобы получить право на пенсию, ИП должен:

  • достичь пенсионного возраста (в 2019 году 55,5/60,5 лет, затем 60/65);
  • заработать необходимый минимум пенсионных баллов (в 2019 16,2 балла, затем к 2025 году — 30);
  • иметь страховой стаж, не менее минимального (в 2019 году 10 лет, затем к 2024 год — 15).

Взносы

ИП платит за себя следующие страховые взносы на ОПС: 📌 Реклама Отключить

  • страховые взносы в фиксированном размере (в 2019 году 29354 руб. )
  • страховые взносы в размере 1% от суммы дохода, превышающего 300 тыс. рублей;
  • добровольные взносы ( в 2019 году в сумме от 29779,20 до 238233,60 руб.).

Фиксированные взносы

Возьмем для примера ИП, который платит только минимально установленные государством фиксированные взносы. Таких ИП в России большинство.

Чтобы накопить необходимые для выхода на пенсию в будущем 30 баллов, ИП должен осуществлять предпринимательскую деятельность и платить фиксированные взносы около 30 лет. Но даже в этом случае пенсия у него будет минимальная. В ценах 2019 года 30 баллов гарантируют пенсию в размере 7951,39 руб. (5334,19 30*87,24), что не дотягивает до прожиточного минимума пенсионера. То есть, протрудившись всю жизнь в статусе ИП, выйдя на заслуженный отдых, бывший бизнесмен будет получать от государства заработанную им более чем скромную пенсию и доплату до прожиточного минимума.

📌 Реклама Отключить

Добровольные взносы

Чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать добровольный фиксированный платеж в повышенном размере.

Минимальный размер добровольных страховых взносов определяется как произведение МРОТ на начало года и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз. Максимальный размер считается из восьмикратного МРОТ.

За 2019 год минимальный взнос составляет 29779,20 руб. (11280 *22%*12).

Максимальный размер взносов за 2019 год — 238233,60 руб. (11280*22% *12*8).

В чем выгода

Отметим, что минимальный добровольный взнос добавит ИП примерно 1 балл к будущей пенсии. То есть, заплатив дополнительно около 30 тыс. рублей, в сухом остатке ИП получит прибавку к будущей пенсии около 90 руб. в месяц. 📌 Реклама Отключить

Предположим, мужчина-ИП проживет до 80 лет, то есть будет пребывать в статусе пенсионера 15 лет. Посчитаем примерную выгоду от уплаты им в молодости добровольных взносов.

За 15 лет прибавка к пенсии в ценах 2019 года составит 16200 руб. (90*12*15), а заплатил ИП 29,8 тысяч.

Кроме того, здесь есть один небольшой нюанс — ощутить эти добавленные 90 рублей бывший ИП сможет только в том случае, если его пенсия будет больше прожиточного минимума пенсионера.

Если же пенсия ИП будет маленькой, уплаченные им дополнительно 30 тыс. рублей вообще не принесут никакой прибавки, так как в любом случае он будет получать ФСД (социальную доплату до прожиточного минимума). В этом случае на дополнительные 90 рублей его пенсии уменьшится размер ФСД, то есть выгоду от некогда уплаченных добровольных взносов получит не сам ИП, а государство, которое уже несколько лет назад получило эти 30 тысяч. То есть государство получит выгоду дважды, а ИП — ни разу. Вот такая вот арифметика…

📌 Реклама Отключить

Вместе с тем отметим, что дополнительные баллы могут понадобиться ИП не только для увеличения своей будущей пенсии, но и для получения права на нее в принципе. Дело в том, что в случае недобора баллов, в 65 лет выйти на страховую пенсию ИП не сможет и ему придется ждать еще 5 лет, чтобы оформить себе социальную пенсию.

Подробно мы освещали эту тему в материале «Кому откажут в пенсии и почему». В таком случае покупка пенсионных баллов может оправдать себя и принести предпринимателю реальные дивиденды. Подробно ситуацию с покупкой баллов ранее мы разбирали в статье «Почём ПФР продает пенсионные баллы и кому выгодно купить себе пенсию».

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, как узнать его значение и как ИПК используется при расчете страховой пенсии по старости.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

ИПК — это величина, от размера которой зависит наличие или отсутствие права на получение страховой пенсии. Все пенсионные отчисления, совершаемые работающим гражданином, пересчитываются в баллы с учетом продолжительности страхового стажа, нетрудовых периодов и других величин, в зависимости от того, какая формула расчета ИПК применяется. Страховая пенсия назначается гражданину, достигшему пенсионного возраста и имеющему определенный страховой стаж, если при этом значение его ИПК в 2018 году не менее 8,70. Каждый год это значение постепенно увеличивается на 2,4 пока не достигнет 30.

Значение ИПК гражданина определяется на день достижения пенсионного возраста (при досрочном выходе на пенсию — на день ее установления) и отражает пенсионные права граждан, возникшие у них до и после вступления 1 января 2015 года в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», также значение ИПК может определяться за каждый календарный год, начиная с 2015 года. Два раза в год правительство РФ устанавливает стоимость пенсионного коэффициента (1 балла), однако до 1 января 2019 года действие этой нормы (чч. 20-22 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ) приостановлено. При определении значения ИПК нужно знать стоимость одного балла по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. Также учитываются баллы, набранные за каждый год. В 2018 г. стоимость 1 пенсионного балла — 81 руб.49 коп.

Как рассчитать величину ИПК самому?

При расчете количества пенсионных баллов у конкретного гражданина используется общая формула определения величины ИПК на день, с которого назначается страховая пенсия по старости: ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП, где ИПКс — значение ИПК для периода до 1 января 2015 года, а ИПКн — после этой даты. КвСП — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии. Для расчета ИПКс и ИПКн также применяются формулы расчета, с которыми довольно трудно разобраться неспециалисту, но при этом сведения из ПФР о величине ИПК и всех его составляющих легко получить несколькими способами.

Чтобы рассчитать ИПКс нужно разделить размер страховой части трудовой пенсии гражданина по состоянию на 31.12.2014 г. на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г. (64,10 руб.). Для расчета размера страховой пенсии по старости за периоды начиная с 2015 г. (ИПКн) устанавливается сумма всех коэффициентов за каждый год (ИПКi, см.ниже), начиная с 2015 года, и коэффициентов за периоды, включаемые в страховой стаж (уход за ребенком до 1,5 лет и др.). Эта сумма делится на стоимость одного балла по состоянию на день назначения пенсии. Значение КвСП устанавливается с помощью приложения 1 к Закону «О страховых пенсиях», где даны числовые значения коэффициентов повышения ИПК, которые устанавливаются в зависимости от числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Если право на получение страховой пенсии возникло после 1 января 2015 года, применяется формула годового ИПК (ИПКi), которая позволяет определить число пенсионных баллов за каждый год: (СВгод,i / НСВгод,i) x 10, где СВгод,i — сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% (при формировании у гражданина накопительной пенсии) или 16% (в случае, если накопительная пенсия не формируется); НСВгод,i — нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, уплачиваемых работодателем по тарифу 16% от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ПФ РФ, т.е. 16% от 1 021 000 рублей согласно Постановлению Правительства РФ от 15.11.2017 N 1378. Согласно приложению 4 к Закону «О страховых пенсиях», максимальное учитываемое значение годового ИПК к 2021 году составит 10 для лиц без накопительной части пенсии и 6,25 — для лиц, у которых формируется накопительная часть.

Таким образом, если в 2018 году гражданин получает ежемесячную зарплату в размере 20 000 рублей и делает отчисления только на страховую часть пенсии, сумма его взносов за год составит 38 000 рублей (20 000 * 12 * 0,16). Нормативный размер взносов работодателя в 2018 году равен 163 360 рублям (1021000 * 0,16). Разделив сумму зарплаты за год на нормативный размер взносов и умножив на 10 получим количество пенсионных баллов, накопленных гражданином в течение 2018 года: (38 000 / 163 360) * 10 = 2,326 балла.

Как получить сведения об ИПК?

Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) также можно на сайте ПФР по адресу: http://www.pfrf.ru. Данные о величине своего ИПК и всех его составляющих можно получить несколькими способами:

  • обращение в отделение ПФР по месту жительства;
  • оформление справки о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина» по адресу: https://es.pfrf.ru/#services-f;
  • запрос сведений о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг по адресу: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.

В 2018 г. для назначения страховой пенсии необходимо не менее 9 лет страхового стажа (в 2017 г. – 8 лет), и ИПК 13,8 (в 2017 г. 11,4). Иначе возможен отказ в ее назначении. По информации ПФ, при получении отказа гражданином в назначении пенсии ему придется «заработать» недостающие баллы или дожидаться назначения социальной пенсии в 60 или 65 лет для женщин и мужчин соответственно.

В 2015 году в нашей стране прошла пенсионная реформа, после которой размер выплат стал определяться по особой формуле. С тех пор количество поисковых запросов по фразе «ипк индивидуальный пенсионный коэффициент расчет пенсии калькулятор» только растет.

Важной составляющей новой формулы стал индивидуальный пенсионный коэффициент (сокращенно ИПК). Вопрос о том, что он собой представляет и каким образом теперь рассчитывается будущая пенсия, будет рассмотрен ниже.

Что такое ИПК и какова его суть

Начиная с 2002 года в государственной пенсии граждан выделялись три составляющие – базовая, страховая и накопительная. В 2010 году базовую часть включили в страховую и назвали фиксированной выплатой к страховой пенсии. На сегодняшний день размер выплаты составляет 5 686,25 руб.

Накопительная часть продолжает начисляться без особых изменений, в этом плане реформирование еще не завершено. У граждан появилась возможность перевода имеющихся накоплений из Пенсионного фонда РФ в негосударственные фонды с целью увеличения доходности.

После реформы 2015 года иначе стали обстоять дела со страховой частью. Теперь размер выплат по ней исчисляется с помощью специальной формулы, в которой применяется индивидуальный пенсионный коэффициент.

За время, которое гражданин работал официально, ему начисляются баллы. Причем основным требованием является осуществление регулярных выплат за работника со стороны работодателя.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (по сути, синоним балла) является особым параметром при расчете страховых выплат. В нем отражены права конкретного гражданина на определенные выплаты. Баллы накапливаются на лицевом счете застрахованного благодаря страховым взносам, осуществляемым работодателем.

ИПК – это пенсионный капитал, который после реформы стал относительной величиной. Сумма накопленных к пенсионному возрасту баллов влияет размер последующих выплат, а также на решение ПФР об их назначении или об отказе.

По какой формуле рассчитывается ИПК. Пример расчета

Рассчитать величину ИПК за весь период работы можно по следующей формуле: ИПК = (A+B) * C, где A – баллы, накопленные до наступления 1 января 2015 года, B – баллы, накопленные с 01.01.2015 до дня назначения пенсионных выплат, C – повышение коэффициента. Баллы A и B высчитываются отдельно, по особым формулам.

Граждане, официально работавшие до 2015 года, накопили на своих индивидуальных счетах определенную сумму страховых взносов. Расчет производился по формуле: A = размер страховой пенсии / стоимость одного балла на 1 января 2015 года + сумма баллов за все периоды, не относящиеся к страховым. Стоимость балла составляет 64 рубля 10 копеек.

Нестраховые периоды следующие:

  • 1) отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • 2) прохождение военной службы по призыву;
  • 3) время ухода за престарелыми людьми (старше 80 лет) или инвалидами 1 группы;
  • 4) время проживания вместе с супругами, которые проходят контрактную военную службу, в местах, где нет возможности официально трудоустроиться (но не более пяти лет в общей сложности);
  • 5) время проживания с супругами, отправленными за границу в консульские и дипломатические представительства РФ.

Полезно знать! Конвертирование накоплений в ИПК осуществлялось благодаря данным, имеющимся в ПФР, поэтому подача специальных заявлений не предусматривалась.

Расчет после реформы производится ежегодно, для чего применяется формула: B = (сумма страховых взносов за год / 16% от максимальной базы, облагаемой взносами) * 10. База устанавливается государством ежегодно. Размер взносов зависит от зарплаты гражданина.

Рассмотрим пример расчета за прошлый год, когда взносооблагаемая база составляла 876 тысяч рублей, а ежемесячная зарплата была, например, 20 тысяч рублей, а взносы формировали только страховую часть будущей пенсии. Сумма отчислений, произведенных работодателем составит: (20000 * 12) – 16% = 38400.

B = (38400 / 140160) * 10 = 2,74. Таким образом можно рассчитать общую сумму баллов за весь период до назначения выплат.

Если часть взносов шло на накопительную часть, то сумма будет рассчитываться как 10% от годовых начислений. Величина ИПК за год составит 1,7.

Повышающий коэффициент, который влияет на размер будущей пенсии, начинает использоваться при следующих условиях:

  • 1) если гражданин, достигший пенсионного возраста, продолжает работать;
  • 2) если он сначала отказался от выплат, а после подал заявление на их возобновление.

Размер коэффициента зависит от числа месяцев, прошедших с момента появления права на пенсию до момента ее назначения. Предельный коэффициент повышения равен 2,32 (10 лет работы после достижения пенсионного возраста).

Правила начисления ИПК

Величина ИПК, рассчитываемая ежегодно, имеет предел. Если сумма баллов будет превышать допустимые значения, то расчет пенсии будет вестись, исходя из максимально допустимого по каждому году балла. Все, что накоплено свыше предела, учитываться не будет.

Если же минимально допустимая величина коэффициента не будет накоплена, то рассчитывать на страховую пенсию бесполезно. Назначена будет только социальная пенсия.

Становится понятно, что только официальное устройство у работодателя и регулярно производимые выплаты в ПФР могут гарантировать назначение страховых выплат по достижении пенсионного возраста.

До 2021 года величина ИПК будет расти постепенно и составит в итоге 10 баллов за год (без накопительной части) и 6,25 (с накопительной частью). Минимальные его значения, которые позволят рассчитывать на страховую часть пенсии, составят 30 баллов на 2025 и последующие годы.

Что касается стажа работы, то нижний порог будет на отметке в 15 лет. Постепенный переход к указанным цифрам позволит гражданам, собирающимся на пенсию в ближайшее время, рассчитывать на выплаты по страховой части, поскольку для этого пока имеются более мягкие условия.

Важно! Стоимость балла на 2020 год составляет 93,00 В зависимости от уровня инфляции в стране коэффициент может ежегодно меняться.

Расчет пенсии с помощью онлайн калькулятора с использованием ИПК

Определяющими факторами для конечного размера пенсионных выплат являются:

  • 1) официальная зарплата (ее еще называют «белой»);
  • 2) стаж работы;
  • 3) возраст выхода на пенсию (у мужчин – 60,5, у женщин — 55,5)

Все расчеты представляют собой чисто математические процедуры, для вычисления индивидуального пенсионного коэффициента до реформы и после нее, высчитывания размера пенсии используются специальные формулы.

Самостоятельный подсчет может показаться сложным, поэтому на волне развития технологий были разработаны программы, позволяющие на основе введенных данных быстро рассчитать размер выплат. Речь идет о пенсионных калькуляторах. Один из таких калькуляторов представлен на сайте ПФР.

Здесь потребуется ввести данные в специальную форму. Учитываться будут:

  • 1) пол;
  • 2) год рождения;
  • 3) характер формирования пенсии (только страховая, накопительная и страховая вместе);
  • 4) количество лет, проведенных на военной службе;
  • 5) количество имеющихся и планируемых детей, а также срок ухода за ними (до 1,5 или до 3 лет);
  • 6) срок планируемого ухода за престарелыми людьми или инвалидами 1 группы;
  • 7) количество лет работы после наступления возраста выхода на пенсию;
  • 8) характер занятости и стаж работы;
  • 9) размер официальной зарплаты.

После того, как данные будут введены, калькулятор самостоятельно рассчитает примерный размер будущей пенсии и выдаст результат. Программа при расчетах учтет ИПК, что значительно упростит работу с ней.

Важно! Применение калькуляторов имеет свои плюсы, но стоит иметь в виду, что его использование не сможет дать полного понимания принципов и устройства системы пенсионного обеспечения. Только основательное изучение действующего законодательства даст представление о ее нюансах.

Проводимая в нашей стране пенсионная реформа, некоторые положения которой вступили в законную силу в 2015 году, дала жизнь понятию индивидуального пенсионного коэффициента. Теперь этот показатель используется при расчете пенсионных выплат.

С одной стороны, нюансы обновленной системы пенсионного обеспечения стали проще и прозрачнее. С другой, для многих нововведения пока кажутся диковинными. Поэтому требуется время и мероприятия, носящие информационно-разъяснительный характер.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

24 июля 2018 13:55

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все сформированные до 2015 года пенсионные права конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

После 2015 года в основе начисления количества пенсионных коэффициентов за год лежат страховые взносы, которые работодатель платит за своего работника в Пенсионный фонд России по установленному государством тарифу.

Право на страховую пенсию по старости возникает в том случае, если одновременно выполняются следующие условия:

  • достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно увеличивается на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;
  • наличие требуемого страхового стажа с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-Ф. В 2018 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, — 9 лет, с постепенным увеличением до 15 лет с 2024 года.
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. В 2018 году это 13,8 пенсионных коэффициентов до 30 с 2025 года. Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год в 2018 году – 8,70.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина, при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ x СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или

СП = ИПК x СИПК + ФВ, где:

  • СП – страховая пенсия
  • ИПК – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии.

При назначении пенсии с 01.01.2018 = 81,49 руб. Ежегодно индексируется государством.

  • ФВ – фиксированная выплата.

На 1 января 2018 года фиксированная выплата – 4 982,90 руб., ее размер ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2018 году осуществляется по формуле:

В новой статье бухгалтер компании «Дельта Финанс» расскажет о том, как формируется пенсия индивидуального предпринимателя. Чем выплаты ИП отличаются от выплат работникам по найму? Как рассчитать размер будущей пенсии и как увеличить пенсионные накопления — читайте в нашем материале.

Пенсия и ИП — понятия совместимые

По сравнению с работниками по найму, индивидуальные предприниматели наименее защищены государством с точки зрения пенсионного обеспечения. Так происходит потому, что ИП платят только фиксированные взносы и 1% от сверхприбыли, в то время как работодатель перечисляет на личный счет сотрудника в ПФР гораздо больший объем денег. Тем не менее, закон №166-ФЗ гарантирует пенсию индивидуальным предпринимателям.

Что является основой пенсии ИП?

Пенсионная система РФ подразумевает, что для получения пенсии в будущем нужно уплачивать взносы, пока вы работаете. В отличие от наемных работников предприниматель платит взносы сам за себя. Этот взносы называются «взносами на обязательное пенсионное страхование» (ОПС). Взнос не является налогом и не входит в отчетность ИП.

В 2019 году взносы на ОПС за себя составляют:

  • 29 354 ₽ — если годовой доход ИП менее 300 000 ₽;
  • +1% — с дохода свыше 300 000 ₽.

До 2018 года размер взносов на ОПС привязывался к МРОТ. Сейчас методика расчета поменялась — предприниматель заранее знает, сколько денег должен пенсионному фонду в следующем году.

Как рассчитать пенсию ИП?

Порядок расчета пенсии индивидуального предпринимателя в 2019 году такой же, как и для наемных сотрудников:

  • возраст — 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин;
  • страховой стаж предпринимателя для пенсии — 10 лет;
  • минимальное количество пенсионных баллов — 16,2.

Если страхового стажа или пенсионных баллов не хватает, государство назначит социальную пенсию по старости. Она маленькая — 5 180 ₽.

Базовая, страховая, накопительная — в чем отличия?

Вся пенсия ИП делится на три неравных части: базовую, страховую и накопительную. Рассмотрим, как формируется каждая из этих частей.

1. Базовая часть

Базовую долю пенсии получают все пенсионеры. Ее размер — 4 982 ₽. Если часть своей жизни предприниматель работал по трудовому договору, в расчет возьмут пенсионные баллы за время работы по найму и пенсионные баллы, заработанные при ведении бизнеса.

2. Страховая часть

Страховая доля пенсии ИП рассчитывается простым способом:

ПБед x ПБцена + EФП * k, где
ПБед — количество пенсионных баллов,
ПБцена — цена 1 балла в день выхода на пенсию,
ЕФП — сумма фиксированной выплаты,
k — повышающий коэффициент.

Максимальная стоимость 1 балла в 2019 году — 87,24 ₽. Государство обещает, что перерасчет пенсии предпринимателям будет приносить, в среднем, 1 000 ₽ в год. Условный размер страховой пенсии можно рассчитать при помощи калькулятора ПФР.

3. Накопительная часть

ИП перечисляет взносы на накопительную долю будущей пенсии добровольно. Однако с 2014 по 2021 годы действует мораторий на ее формирование. Если у предпринимателя были накопления до 2014 года, их можно учесть либо для увеличения страховой части пенсии, либо в качестве дополнительной накопительной пенсии.

А можете показать на примере?

Предположим, вы мужчина 1985 года рождения. До окончания вуза в 22 года официально не работали. Отслужили по призыву 1 год. После работали по трудовому договору 8 лет со средней годовой зарплатой 600 000 ₽ после вычета НДФЛ (до вычета — 600 000 * 113% = 678 000 ₽). В 31 год вы уволились, зарегистрировались как ИП и планируете работать до пенсии — 65 лет. Ваш стаж предпринимателя для пенсии составит 65 – 31 = 34 года. По прогнозу, ваш заработок будет составлять в среднем 1 200 000 ₽ в год. После расчета на сайте ПФР получилось, что размер вашей пенсии составит 19 902 ₽, если не поменяются законы, коэффициенты и надбавки.

Производится ли перерасчет пенсий предпринимателям?

Размер выплат индексируют в общем порядке, но только если человек полностью прекратил трудовую деятельность: и как ИП, и по трудовому договору. Если вы достигли возраста выхода на пенсию, но продолжаете вести собственное дело, в будущем государство пересчитает выплаты с учетом индексации за все годы, прошедшие после начисления пенсии по старости.

Увеличат ли страховой стаж ИП за детей?

Существуют так называемые «нестраховые периоды». Самый частый из них — период ухода за двумя детьми. Это такая же работа, за которую государство включит в страховой стаж 3 года. При этом ПФР начислит за первого ребенка 1,8 балла, а за второго — 3,6 балла с коэффициентом 1,5. Итого вы получите:
(1,8 * 3,6) * 1,5 = 8,1 балла

Как ИП увеличить будущую пенсию?

Грамотная консультация бухгалтера или финансиста поможет выбрать наиболее подходящий способ увеличения будущей пенсии индивидуального предпринимателя.

Уровень риска Традиционные способы Альтернативные способы
Высокий Инвестировать в акции и паевые инвестиционные фонды (ПИФ).
Средний Перевести накопительную часть в НПФ с доходностью выше, чем у ПФР, чтобы получать инвестиционный доход. Воспользоваться индивидуальным пенсионным планом (ИПП);
Вложить деньги в индексные фонды (ETF), облигации консервативных эмитентов, структурные продукты со 100% защитой капитала.
Низкий Отчислять дополнительные взносы в ПФР;
Участвовать в программе софинансирования (если вы сделали первый взнос до 31 января 2015 года);
Обратиться за пенсией по старости позднее срока.
Купить недвижимость для сдачи в аренду;
Положить деньги на банковский вклад.

Отметим, что большинство вариантов интересны только в том случае, когда до выхода на пенсию остается еще 20–30 лет.

Как контролировать пенсию ИП уже сейчас?

Если вы — предприниматель, закажите услугу подготовки и сдачи отчетности ИП в компании «Дельта Финанс». Мы оплатим вовремя не только все налоги, но и взносы на будущую пенсию. Обещаем вам, что бухгалтерия на аутсорсинге окажется примерно на 80% дешевле, чем содержание наемного сотрудника. А консультация эксперта по налогам поможет оптимизировать налогообложение бизнеса и высвободить кэш для ваших инвестиций.

Звоните по телефону +7 (495) 230-20-11 или пишите WhatsApp по номеру +7 (925) 301-09-56 — мы всегда на связи!

FILED UNDER : Статьи

Submit a Comment

Must be required * marked fields.

:*
:*