Традиция дарить сладости — одна из самых приятных для всех, кто отмечает наступление Нового года. Наша компания предлагает вкусные новогодние подарки с нарядным, необычным оформлением.

Сегодня далеко не все организации получают для выдачи подарков государственное финансирование и дарят приятные сувениры малышам. Ситуация у коммерческих и бюджетных предприятий отличается: кому-то выделяются для этого целевые средства, кто-то выделяет деньги — собственные или профсоюзные. Государство регулирует эту сферу с помощью Семейного, Налогового Кодексов, Закона №2240, правил и порядков ФСС и других документов.

Давайте разберемся, кто имеет право на детские подарки к Новому году, и как оформляется их покупка.

Категории лиц, которым подарки положены бесплатно

В соответствии с действующим законодательством РФ, право на бесплатный (как правило, сладкий) подарок имеют дети не старше 14 лет, чьи родители или официальные опекуны работают на государственных предприятиях — в том числе, находясь в декрете. На дедушек и бабушек это правило не распространяется.

Родителю выдается подарок на каждого из детей, и даже если мама и папа — работники одного предприятия, им положены отдельные презенты. Выдавать сувениры положено с рождения малыша. То есть, если мама трудоустроена на госпредприятии и декретный отпуск оформлен, ей должны дарить подарки. Сам факт пребывания в декрете, без трудоустройства в бюджетной сфере, права на сувениры к Новому году не дает.

Кроме этого, бесплатные подарки получают дети:

• сироты и имеющие одного родителя;
• из многодетных и малоимущих семей;
• с инвалидностью;
• в Московской области — находящиеся в специальных центрах социальной реабилитации, домах-интернатах и т.д.

Для получения бесплатного подарка от социальной защиты нужно уточнить, входит ли ребенок в льготную категорию и написать соответствующее заявление, предоставив подтверждающие документы.

Корпоративные презенты на Новый год для детей

Коммерческие организации решают вопрос с новогодними подарками в добровольном порядке. Они закупают сувениры для сотрудников оптом, проводят корпоративные елки, дарят билеты на новогодние шоу и т.д. Возраст детей, которым положены сувениры, тоже определяется компанией самостоятельно. Фирма может приобретать товары, перечисляя средства на счета неприбыльных структур или используя профсоюзное финансирование. Государственные предприятия вправе получать средства на целевую закупку от ФСС.

Если компания самостоятельно покупает подарки у торгующих ими фирм, она облагается налогами на общих основаниях. Дирекция издает приказ о закупке с суммами и перечислением товаров согласно предварительно составленной смете и списку сотрудников с несовершеннолетними детьми. Его составляет кадровая служба.

Деньги можно перечислять и на неприбыльные структуры — профсоюзы, местное самоуправление, государственные учреждения образования и культуры. Положенные в этом случае льготы по финансированию с 15 ноября до 15 января возможно, если компания заключает официальный договор с организацией, а стоимость сувенира не превышает 8% размера действующего прожиточного минимума.

Подарки от соцзащиты: кому они выдаются

Ежегодно в ФСС формируется объем расходов на подарки, которые госпредприятия вручают работникам в новогодний период. На каждого ребенка предусмотрена зафиксированная сумма, сфера регулируется Законом о бюджете соцстраха. Распространяется финансирование не застрахованных в системе лиц, чьи дети находятся в возрасте до 13 лет включительно, и 14 им исполняется не раньше 1 января следующего года.

ФСС финансирует бесплатные подарки сотрудникам на основном месте работы, но не совместителям и лицам, заключившим гражданско-правовые договоренности. Процедура следующая:

• работодатель составляет список сотрудников и подает заявку в ФСС;
• заявку рассматривает спецкомиссия, принимая решения о выдаче презентов;
• ответственное лицо предприятия получает подарки по накладной и составляет ведомость на их выдачу;
• после выдачи факт отражается в учете предприятия.

В случае с декретом полагается подарок для детей до трех лет. Если отпуск продлевается с трех до шести лет, презенты не выдаются, так как родитель, оформивший его, не страхуется в ФСС. Лица с временной потерей трудоспособности, в соответствии с порядком №48, тоже могут воспользоваться специальными социальными услугами.

Подарки от профсоюзов

Если в компании есть профсоюзная организация, то подарки получают ее члены, перечисляющие взносы в полном объеме. Такие сувениры бесплатны, относятся к доходам родителей, не облагаемым налогом, если соблюдены все условия:

• в состав подарка входят фрукты, кондитерская продукция, игрушки российского производства;
• общая стоимость сувенира не превышает 8% прожиточного минимума или 50% минимальной зарплаты;
• возраст ребенка входит в категорию, определяемую СК РФ — до 14 лет.

Если условия нарушаются, сумма превышения облагается налогами как дополнительные блага.

Сладкие новогодние подарки в красивой упаковке

Наша компания предлагает корпоративным покупателям сладкие сувениры к Новому году, оформленные в стильную и презентабельную упаковку. Наша компания реализует только сертифицированную продукцию на условиях, соответствующих законодательству РФ. Мы работаем с:

• госучреждениями, в том числе в рамках тендеров — предоставляем всю документацию по ФЗ №44, ФЗ №223;
• частными организациями (при заказе от 10 000 рублей) — отгружаем заказы во все регионы России;
• детскими садами, школами и другими заказчиками — у нас есть подарки для детей и взрослых (персонала, бизнес-партнеров и т.д.).

Задать вопрос нашим менеджерам или оформить заказ можно по телефону, e-mail или через онлайн-формы обратной связи.

Новогодние подарки очень приятно получать, особенно в детстве. Дарить подарки детям сотрудников – это хорошая традиция. Обычно новогодними подарками занимается профсоюзный комитет предприятия, дирекция по персоналу, а в небольших компаниях непосредственно руководство.

Приятно, когда компания заботится о своих сотрудниках и об их детях, но довольно часто у родителей возникают вопросы, связанные с детскими подарками на Новый год:

Рассмотрим последовательно все эти вопросы, но сначала выясним, что представляют собой детские подарки к новогодним праздникам.

Что входит в детский подарок?

Подарки детям сотрудников, до какого возраста бы они не выдавались, обычно состоят из набора сладостей: разнообразных конфет, шоколадных плиток или батончиков, печенья, вафель. В настоящее время ассортимент их огромен. Самый простой, экономный и рациональный вариант – это приобретение готовых новогодних подарков детям в виде игрушек и сундучков со сладостями. Изготовлены они, как правило, из глянцевого картона, смотрятся они празднично и красиво, вызывают интерес у детей. Сейчас можно увидеть множество оригинальных подарочных наборов и выбор их велик. Несмотря на то, что современных детей сладостями не удивишь, они всегда рады таким подаркам и очень ждут, когда родители принесут с работы сладкий сюрприз.

С какого возраста ребенок может получать подарки

Кроме распространенного вопроса – до скольки лет выдают новогодние подарки детям, иногда родители также интересуются, с какого возраста ребенку положен сладкий подарок. Чаще всего, если внутренние правила и положения предприятия не предусматривают иного, право на подарок ребенок имеет с рождения. Копия свидетельства о рождении ребенка предоставляется в отдел кадров или службу по работе с персоналом. С этого момента родитель может получать новогодние сладости для своего ребенка.

Положены ли подарки мамам, находящимся в декрете

Многие мамы, которые находятся в декретном отпуске, задаются этим вопросом. Новогодние подарки детям, до какого возраста бы они не выдавались, положены и мамам в декрете в случае, если компания предусматривает выдачу таких подарков. Женщина, находящаяся в декретном отпуске, состоит в штате предприятия, за ней сохраняются все права, в том числе и право на детский подарок. Самое главное, не забыть своевременно предоставить в отдел кадров свидетельство о рождении ребенка.

Готовые новогодние подарки детям

В каждом подарке сюрпризЛарец от 280 Р Вес: от 600 грамм Сладкий новогодний подарок Заказать В каждом подарке сюрпризМикки с музыкой от 720 Р Вес: от 600 грамм Размер: H27/18*15*18 см. Сладкий новогодний подарок Заказать В каждом подарке сюрпризМышка торопыжка от 540 Р Вес: от 600 грамм Размер: 39*32 см. Сладкий новогодний подарок Заказать В каждом подарке сюрпризМышонок-Санта от 230 Р Вес: от 600 грамм Размер: 11*8*20 см. Сладкий новогодний подарок Заказать В каждом подарке сюрпризНа луне от 280 Р Вес: от 600 грамм Размер: 30*8*30 см. Сладкий новогодний подарок Заказать

До скольки лет детям дают новогодние подарки

Рассмотрим главный вопрос – до скольки лет детям дают новогодние подарки. На государственных предприятиях, на которых финансирование частично осуществляется за счет средств профсоюзных комитетов или ФСС, принято дарить новогодние подарки детям, чаще всего дарят их до наступления возраста 14 лет. Точно не известно с чем это связано, скорее всего с тем, что в этом возрасте получают паспорт, а значит становятся людьми взрослыми. Однако, многие частные компании дарят подарки и до 16 лет.

Обязаны ли организации дарить подарки детям сотрудников?

Законодательство Российской Федерации не обязывает организации дарить новогодние подарки детям сотрудников. Все это предусмотрено социальной политикой компании и является добровольным решением руководства, которое определяет, до скольки лет выдают новогодние подарки детям, какие средства готовы на это затратить, сколько подарков выдавать, если оба родителя работают в компании, выдавать ли подарок мамам в декрете.

Все эти моменты обычно регламентируются уставом предприятия, коллективным договором или положением о предприятии. Важно, чтоб подарок состоял из качественных и свежих конфет, а цена его при этом не ударила по бюджету предприятия.

Дарите детям радость, а мы вам в этом поможем!

Соберите свой уникальный подарок в конфигураторе

Дедушка Мороз

В преддверии Нового года каждый ребёнок мечтает о подарках. Когда до праздничных дат остаётся не так много времени, родителям стоит обратить внимание на возможности получить бесплатный презент для своего ребёнка. Рассмотрим, какие возможности есть у родителей и от каких организаций можно получать новогодние подарки для детей.

Рассмотрим на примере, как в бухгалтерском учете отразить приобретение и передачу детских новогодних подарков работникам при условии, что рыночная стоимость 1 ед. подарка составляет 2 500 рублей (в т.ч. НДС 18%) и НДФЛ передача подарков не облагается, поскольку стоимость подарков не превысила за год 4 000 рублей на 1 работника.

Дата	Операция	Дебет счета	Кредит счета	Сумма, руб.
15.12.2017	Приобретены 10 новогодних подарков	10 «Материалы»	60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»	21 186,44
15.12.2017	Предъявлен НДС по подаркам	19 «НДС по приобретенным ценностям»	60	3 813,56
15.12.2017	Принят НДС по подаркам к вычету	68 «Расчеты по налогам и сборам»	19	3 813,56
29.12.2017	Переданы 9 новогодних подарков работникам	91 «Прочие доходы и расходы»	10	19 067,80
29.12.2017	Начислен НДС при передаче подарков	91	68	3 432,20